”Vi har märkt att många konsultCV:s vi får, är ofullständiga eller otydliga. Vare sig du arbetar som utvecklare, UX designer eller Produktägare är det viktigt att du lyfter upp rätt saker, så att mottagaren snabbt kan avgöra om du är rätt person för jobbet. Detta underlättar även för oss.”
Läs hela artikeln på Techrelations sajt:
Så här får du konsultuppdrag med rätt CV
Lycka till med ditt CV!
I dagens snabbrörliga arbetsmarknad blir frilansande och konsultarbete allt vanligare. Men hur hittar frilansare rätt uppdrag, och hur kan företag effektivt hitta rätt kompetens för sina projekt?
Här kommer konsultmäklare in i bilden – en viktig länk i den moderna arbetsmarknaden.
En konsultmäklare, även kallad konsultförmedlare, är en person eller ett företag som specialiserar sig på att matcha frilansande konsulter med företag som behöver deras kompetens.
De fungerar som en mellanhand som underlättar processen för både konsulter och uppdragsgivare.
Oavsett om du är frilansare på jakt efter uppdrag eller ett företag i behov av specialistkompetens kan en konsultmäklare vara en värdefull resurs.
Genom att underlätta matchningen mellan konsult och uppdragsgivare bidrar de till en mer flexibel och effektiv arbetsmarknad.
Som frilansare är det viktigt att hålla kontakten med dina kunder och potentiella uppdragsgivare. Ett effektivt sätt att göra detta är genom att använda nyhetsbrev och epostmarknadsföring.
Här är några tips på hur du kan använda dessa verktyg för att stärka dina relationer och få fler uppdrag.
Läs fler anledningar till att skicka nyhetsbrev
Det finns flera plattformar som gör det enkelt att skapa och skicka nyhetsbrev och mejl:
Här är några exempel på olika typer av meddelanden du kan skicka till dina kunder och kontakter:
Ämne: Månadens insikter: Nya trender inom [ditt område]
Hej [Namn],
Hoppas allt är bra med dig! Här kommer månadens nyhetsbrev med de senaste insikterna inom [ditt område]:
1. [Trend 1]: Kort beskrivning och hur det kan påverka branschen.
2. [Trend 2]: Några tankar om hur företag kan dra nytta av denna trend.
3. [Tips]: En praktisk rekommendation som läsarna kan implementera direkt.
Har du funderingar kring hur dessa trender kan påverka ditt företag? Jag hjälper gärna till med en kostnadsfri konsultation.
Bästa hälsningar,
[Ditt namn]
Ämne: Uppdatering: [Projektnamn] – Milstolpe nådd!
Hej [Kundens namn],
Jag ville ge dig en snabb uppdatering om [Projektnamn]. Vi har precis nått en viktig milstolpe:
- [Beskrivning av vad som har uppnåtts]
- Nästa steg: [Vad som kommer att hända härnäst]
- Förväntad leverans: [Datum]
Har du några frågor eller funderingar? Tveka inte att höra av dig!
Vänliga hälsningar,
[Ditt namn]
Ämne: Ny tjänst: [Namn på tjänsten] – Exklusivt erbjudande för dig
Hej [Namn],
Jag är glad att kunna presentera min nya tjänst: [Namn på tjänsten].
Kort om tjänsten:
- [Huvudfördel 1]
- [Huvudfördel 2]
- [Huvudfördel 3]
Som en värdefull kund erbjuder jag dig [speciellt erbjudande, t.ex. 20% rabatt] om du bokar innan [datum].
Intresserad? Svara på detta mail eller ring mig på [telefonnummer] för att diskutera hur denna tjänst kan gynna ditt företag.
Bästa hälsningar,
[Ditt namn]
Ämne: Tack för samarbetet – Hur kan jag hjälpa dig framöver?
Hej [Kundens namn],
Jag hoppas att du är nöjd med resultatet av vårt nyligen avslutade projekt. Det har varit ett nöje att arbeta med dig och [Företagsnamn].
Jag skulle uppskatta om du kunde ta några minuter att:
1. Ge feedback på vårt samarbete
2. Lämna en kort rekommendation om du är nöjd med mitt arbete
Dessutom undrar jag om det finns några andra områden där jag kan stödja ditt företag framöver? Jag skulle gärna boka in ett kort videomöte för att diskutera potentiella framtida samarbeten.
Tack igen för ditt förtroende!
Vänliga hälsningar,
[Ditt namn]
Genom att använda dessa typer av nyhetsbrev och mejl strategiskt kan du som frilansare bygga starkare relationer med dina kunder, visa upp din expertis och generera nya affärsmöjligheter.
Börja smått, var konsekvent och anpassa din strategi efter hand – snart kommer du att se resultat i form av ökad synlighet och fler uppdrag.
Att frilansa under en lågkonjunktur kan vara en utmanande upplevelse.
När ekonomin går på sparlåga och företag drar ner på sina utgifter kan det vara svårt att hitta jobb.
Men det finns sätt att göra det bästa av situationen och till och med förbättra dina framtida möjligheter.
Här kommer några tips och förslag på vad du kan göra medan du letar efter nya uppdrag.
En lågkonjunktur innebär ofta att företag minskar sina kostnader, vilket kan leda till färre frilansuppdrag.
Konkurrensen ökar när fler frilansare slåss om färre jobb och du kan behöva sänka dina priser.
För att överleva och till och med frodas under dessa förhållanden krävs det kreativitet, anpassningsförmåga och uthållighet.
Städa upp på din dator
Uppdatera ditt CV
Skapa en imponerande portfolio
Utbilda dig själv
Nätverka
Marknadsför dig själv
Utforska nya marknader
När jobben är få kan du använda tiden till att stärka din position som frilansare. Här är en lista på aktiviteter som kan förbättra dina chanser att hitta arbete:
Att frilansa under en lågkonjunktur kan vara tufft, men det är också en möjlighet att växa och utvecklas.
Genom att fokusera på att förbättra dina färdigheter, uppdatera ditt CV och portfölj, samt att nätverka och marknadsföra dig själv, kan du öka dina chanser att hitta jobb och stå starkare när ekonomin vänder uppåt igen.
Så, ta tillfället i akt att stärka din position och förbereda dig för framtiden.
Din nästa stora möjlighet kan vara precis runt hörnet!
Att använda sig av frilansare blir mer och mer intressant för många företag. Flexibilitet, specialiserade kompetenser och kostnadseffektivitet är några av fördelarna med att anlita frilansare.
Men det finns också utmaningar.
Att hantera frilansare på rätt sätt är avgörande.
Visste du att ni måste ge en frilansare exakt samma förutsättningar som övrig fast anställd personal?
Som arbetsgivare måste du till exempel kompensera för arbetsgivaravgifter, försäkringar och pension.
Detta kan vara en komplex process om man inte är väl insatt i gällande lagar och regler.
Bristande kunskap kan leda till juridiska problem och ekonomiska sanktioner.
Tips: Se till att konsultera med en HR-expert eller en jurist för att säkerställa att alla krav uppfylls. Använd digitala verktyg och system som kan hjälpa till med att hålla koll på regelverk och administration.
Alla som har en traditionell heltidsanställning förväntar sig saker som till exempel AW:s, konferenser, jul- och sommarfester.
Att utestänga frilansarna från detta är inte bara tråkigt för frilansarna – utan även en stor förlust för företagen.
En frilansare som känner sig exkluderad kommer troligen inte att vara lika engagerad i sitt arbete och företagets mål.
Tips: Bjud in frilansarna till företagets sociala aktiviteter och möten. Skapa en inkluderande arbetsmiljö där alla, oavsett anställningsform, känner sig som en del av teamet.
Administration kan vara en stor börda när man arbetar med frilansare, särskilt om man hanterar flera samtidigt.
Detta kan innebära allt från kontraktshantering och fakturering till tidsrapportering och betalningar.
Tips: Använd en frilansplattform, som till exempel Gigger. På så sätt frigör företaget resurser som de istället kan lägga på att få sina frilansare att prestera i sina uppdrag och känna sig värdefulla. Dessa plattformar kan effektivisera administrativa uppgifter och säkerställa att alla regler och förordningar följs.
Att ha oklara eller vaga förväntningar kan leda till missförstånd och bristande prestationer.
Frilansare behöver klara och tydliga instruktioner för att kunna leverera det resultat som förväntas.
Tips: Skapa detaljerade projektbeskrivningar och ha regelbundna check-ins för att säkerställa att alla är på samma sida. Kommunikation är nyckeln till framgång när man arbetar med frilansare.
Även om frilansare erbjuder stor flexibilitet kan det vara riskabelt att förlita sig för mycket på dem för kritiska affärsfunktioner.
Detta kan leda till problem om frilansaren inte är tillgänglig när du behöver dem.
Tips: Hitta en balans mellan att använda frilansare och att ha fast anställda. Se till att kritiska affärsfunktioner hanteras av personal som är dedikerade och tillgängliga när de behövs.
Genom att vara medveten om dessa utmaningar och arbeta aktivt med att övervinna dem, kan ditt företag dra full nytta av frilansares flexibilitet och kompetens samtidigt som du undviker vanliga fallgropar.
Frilansare kan vara en stor tillgång för ditt företag om de hanteras på rätt sätt!
Läs också Hitta frilansare: Din ultimata guide
Att anlita frilansare kan erbjuda betydande ekonomiska fördelar för företag av alla storlekar.
Vi utforskar hur du kan maximera återbäringen på din investering (ROI) när du väljer att arbeta med frilansare istället för att anställa heltidspersonal.
Frilansare arbetar oftast på projektbasis, vilket innebär att du endast betalar för faktiskt utfört arbete.
Detta eliminerar kostnader för förmåner, semesterersättning och andra relaterade anställningskostnader som annars är standard för heltidsanställda.
När du anlitar frilansare får du tillgång till en specifik kompetens som krävs för projektet utan att behöva investera i långsiktig utbildning.
Detta gör det möjligt att direkt dra nytta av expertis som kan förbättra projektets kvalitet och effektivitet.
Med frilansare som arbetar på distans kan ditt företag minska eller eliminera kostnaden för fysiska kontorsutrymmen.
Detta är inte bara en direkt kostnadsbesparing, utan kan också bidra till lägre overheadkostnader som el och kontorsmaterial.
Frilansare gör det enkelt för företag att skalera upp eller ned beroende på projektens krav.
Detta agila arbetssätt möjliggör snabb anpassning till marknadens behov utan de vanliga fördröjningarna som följer med rekryteringsprocesser.
Anlita frilansare för att testa nya idéer eller projekt utan långsiktiga åtaganden.
Om en ny produktlinje eller service inte lever upp till förväntningarna, kan du avsluta projektet utan de konsekvenser som ofta är associerade med att behöva göra sig av med heltidsanställda.
Frilansare är vanligtvis självmotiverade och vana vid att leverera resultat snabbt för att upprätthålla ett gott rykte på marknaden.
Detta kan leda till snabbare projektgenomförande och högre produktivitetsnivåer jämfört med traditionellt anställda.
Genom att anlita frilansare kan ditt företag dra nytta av lägre fasta kostnader, tillgång till specialiserad kompetens och flexibilitet i personalstyrkan.
Läs också Hitta frilansare: Din ultimata guide
Dessa faktorer bidrar alla till en förbättrad ROI genom minskade utgifter och ökad effektivitet.
Se till att noggrant välja rätt frilansare och upprätta tydliga avtal och kommunikationslinjer för att maximera dessa fördelar.
Att ha möjligheten att jobba remote är attraktivt för många. Det erbjuder en mängd fördelar, men kommer också med sina utmaningar.
För företag kan anlitandet av frilansare som jobbar remote vara en game-changer, men det kräver också viss anpassning och strategi.
Läs också Frilansare eller konsult, vad är skillnaden?
Läs också Hitta frilansare: Din ultimata guide
Att navigera i remote-arbetslandskapet kan vara en utmaning, men med rätt strategier och verktyg kan det erbjuda betydande fördelar för både företag och frilansare.
Genom att erkänna och adressera de potentiella utmaningarna samtidigt som man utnyttjar de unika möjligheterna, kan företag skapa produktiva, flexibla och innovativa arbetsmiljöer som drar nytta av den globala talangen på frilansmarknaden.
Läs också Vad betalar du för en frilansare? Vad är en rimlig ersättning?
Frilansmarknaden sväller – och för marknadschefer kan det vara en utmaning att få grepp om utbudet just nu. Nu startar Resumé ett frilansregister.
Som enskild frilans kan det vara en stor utmaning med synlighet och att över huvud taget etablera sig. Som branschens självklara samlingsplats vill vi nu hjälpa till med den utmaningen
Yasmine Winberg, chefredaktör på Resumés
För frilansare inom marknadsföring, pr och reklam innebär frilansregistret ett sätt att synas och vara sökbar.
För marknadschefer, byråer och andra uppdragsgivare i branschen blir Frilansregistret ett sätt att snabbt och enkelt hitta rätt kompetens för uppdraget.
Välkommen till den spännande världen av konsultuppdrag, där möjligheterna är oändliga och ditt nästa stora äventyr bara är ett uppdrag bort. Är du ny inom konsultbranschen och undrar hur du hittar och säkrar ditt första uppdrag inom IT, management eller marknadsföring? Oroa dig inte, vi har samlat de bästa tipsen för att kickstarta din karriär!
Skapa ett oslagbart CV och personligt brev
Ditt CV och personliga brev är dina främsta verktyg för att sticka ut i mängden. Inom IT och teknik, betona dina tekniska färdigheter och eventuella projekt du har arbetat med. För management, fokusera på ledarskapserfarenhet och beslutsfattande. Inom marknadsföring, var inte rädd för att visa upp din kreativitet och tidigare kampanjer.
Nätverkande: Din gyllene biljett
Nätverkande är kritiskt. Delta i branschevent, seminarier och workshops. Skapa en stark LinkedIn-profil och interagera med branschkollegor. Glöm inte att ditt nätverk inte bara är en källa till jobbmöjligheter, utan också en ovärderlig resurs för lärande och utveckling.
Läs också Så optimerar du din profil för fler frilansuppdrag
Bygg ett starkt personligt varumärke
Som ny konsult är ditt personliga varumärke avgörande. Skapa en professionell online-närvaro. Blogga om dina erfarenheter, dela insikter på sociala medier och överväg att tala vid branschevent. Visa din expertis och passion för ditt område.
Var proaktiv och flexibel
Sök aktivt efter uppdrag. Använd jobbsökmotorer och konsultförmedlingar, men var också öppen för mindre traditionella vägar som frilansmarknader. Flexibilitet i typer av uppdrag och branscher kan öppna oväntade dörrar.
Förbered dig för intervjun
När du väl fått napp på ett uppdrag, se till att du är väl förberedd för intervjun. Forska om företaget, öva på vanliga intervjufrågor och var beredd att diskutera specifika problem eller projekt inom företagets område.
Ständig lärande och anpassning
Branschen förändras ständigt, särskilt inom IT och marknadsföring. Håll dig uppdaterad med de senaste trenderna och teknologierna. Onlinekurser, certifieringar och webbinarier är utmärkta sätt att hålla dina kunskaper färska.
Kom igång
Att starta som konsult kan vara utmanande, men också otroligt givande. Genom att följa dessa steg, kan du säkra ditt första uppdrag och starta en framgångsrik karriär inom IT, management eller marknadsföring.
Kom ihåg, varje uppdrag är en möjlighet att lära, växa och utöka ditt nätverk. Lycka till!
Ah, skatt och bokföring. Inte de mest spännande ämnena, men ack så viktiga när du frilansar. Det är lätt att skjuta upp dessa saker, men tro mig, det är bättre att ha koll från början. Här är en guide till vad du behöver veta.
Först och främst, det är lagligt obligatoriskt. Ingen vill ha Skatteverket efter sig. För det andra, bra bokföring hjälper dig att förstå din ekonomi, vilket i sin tur hjälper dig att fatta smarta affärsbeslut.
Innan du börjar fakturera måste du registrera dig för F-skatt och moms. Det gör du enkelt via Skatteverkets hemsida. F-skatt är din ”frilans-skatt” och moms är den extra kostnad du lägger på dina tjänster, som du sedan betalar tillbaka till staten.
Håll koll på alla inkomster och utgifter. Använd en bokföringsapp eller bokföringstjänst, eller Excel om du föredrar det. Det viktiga är att du har allt dokumenterat.
Varje gång du utför ett jobb, skicka en faktura. Se till att den innehåller all nödvändig information som ditt företagsnamn, kundens namn, tjänsten du utfört, och priset.
Läs också: En komplett guide till att skriva fakturor
Varje kvartal måste du rapportera din moms. Detta görs via Skatteverkets hemsida och är en summering av den moms du har samlat in och de utgifter du har haft.
Varje månad betalar du en förskottsskatt baserad på din uppskattade årsinkomst. Detta justeras sedan i din årliga deklaration.
En gång om året måste du deklarera. Detta är din chans att justera din förskottsskatt och begära eventuella avdrag.
Så, nu har du en grundläggande förståelse av skatt och bokföring för frilansare. Det kan verka överväldigande, men med lite planering och organisation kommer du att vara en mästare på det här på nolltid. Lycka till!
