Läs tips och råd om hur du lyckas som frilansare - Sida 4 av 5

Hur kommer Coronakrisen påverka dig som frilansare?

Den epidemi som råder på grund av Corona viruset påverkar inte bara hälsan utan väldigt mycket världsekonomin. Som frilansare är du extra utsatt då företag oftast väljer att prioritera sina anställda och dra ned på externa konsulter och resurser. Hur kommer det påverka dig som frilansare i längden?

Nya prioriteringar för företag

Många företag prioriterar om och kommer närmaste tiden vara mer försiktiga. De kanske väljer projekt som de ser som mer säkra och ger intäkter på kort sikt istället för kanske intäkter längre fram. Det kan göra att mycket av det som ska göras kan skötas av anställda eller så blir det kanske mindre framtidsinriktade frilansuppdrag och mer nu och här.

Längre betaltider på fakturor

När det går sämre för ekonomin och företag så kan ett sätt att skjuta upp kostnader vara att vänta med att betala fakturor. Var beredd på att du kanske får vänta 60 dagar eller mer på att få betalt för uppdrag.

Fler frilansare

När företag permitterar och drar ned så blir fler arbetslösa eller självmant väljer att börja frilansa som alternativ till en osäker anställning. Var beredd på ökad konkurrens. Ett sätt att tackla det på är att specialisera sig mer och hitta sin nisch. Bli duktigare på något än alla andra så du får en tydlig profil.

Lägre arvode

Om frilansarna blir fler är risken att arvodena pressas nedåt. Om företagen får sämre ekonomi kanske de msatheists.org inte heller är beredda att betala lika mycket. Det betyder inte att du ska gå med på vad som helst men kan vara en realitet när budgetarna krymper.

Syna avtalen

Många frilansare skriver på avtal av olika slag eller skicka själva offerter. Det kommer bli viktigare att verkligen se vad som står i avtalen framöver. Force majeure är ju faktiskt något som kan hända och man vill minska hur utsatt man är som frilansare.

Projekt som gör välden bättre

Termen frilansare kommer från riddare som tog sin lans till den som betalade bäst oavsett vem det var. I framtiden kommer det bli ännu mer noga vem man jobbar för och hur projekten gör världen bättre än innan. Har man möjlighet kommer många frilansare att välja projekt som gör gott framför andra.

Frilansare blir anställda

Samtidigt som fler kanske blir frilansare kommer många företag se en möjlighet till att anställa istället för att ta in frilansare och en del frilansare kommer ta en ”säker” anställning istället för att fortsätta ett osäkert frilansliv. Hur balansen blir är svårt att säga något om men det kommer finnas fortsatt plats att frilansa i framtiden också då det är ett bra sätt för företag att balansera tillfällig ökad efterfrågan. Eller om man vänder på det minskad efterfrågan.

Tid för allt du annars inte hinner

Har du färre uppdrag och mindre beläggning kan du lägga tid på att lära dig nya saker. Specialisera dig inom ett område där du tror du kan sticka ut. Testa saker och gör egna experiment eller saker för din portfolio. Kanske har du någon hobby som du förvandlar till en ny inkomstkälla?

Passa på att uppdatera ditt CV, din portfolio, din sajt och dina sociala mediakanaler. Kanske är det nu du börjar blogga?

Vill du pröva vingarna får du gärna skriva ett gästinlägg på den här bloggen.

Så jobbar du bättre. Tips på gratis verktyg, program och tjänster för dig som frilansar

Som frilansare kan det i vissa perioder, speciellt när du startar vara lite knapert med budget för att köpa in programvaror, verktyg och tjänster. Här samlar vi en lista över gratis verktyg som underlättar ditt arbete och gör dig mer effektiv. Har du tips på fler verktyg och program är du välkommen att kommentera nedan.

Har du lite mer budget eller behöver något att växa in i har många av verktygen en mer avancerad version eller fler funktioner om du betalar.

Gratis verktyg för att skriva

Google docs – molnbaserat alternativ till Microsoft Word
Pages (MacOS/iOS) – textbehandling och layout
Grammarly – få hjälp med att skriva bättre
Zoho Writer – samarbeta i dokument i molnet
Evernote – anteckna och organisera

Verktyg för projekthantering

Trello – skapa tavlor och kort för 1687.org olika händelser, enkel projekthantering
Asana – mer komplex projekthantering
Teamwork – projekthantering för teamet
Todoist – organisera allt med att göra listor
Notion – skriv, planera, samarbeta
Facebook Workplace – ett Facebook för samarbete på företag

Verktyg för kommunikation

Slack – chat och kommunikation för ditt team
Skype – videosamtal
Zoom – videosamtal och skärmdelning
Google hangouts – videosamtal och skärmdelning

Verktyg för design

Figma – digital design i molnet och ett bra gratisalternativ till Sketch
Canva – designa tryckta saker och digitalt i molnet
Gimp – gratisalternativ till Photoshop
Inkscape – gratisalternativ till Illustrator
Scribus – gratisalternativ till Indesign
Krita – gratis målarprogram
Blender – designa och visualisera föremål, arkitektur och spel i 3D
Sketchup – designa och visualisera föremål och arkitektur i 3D

Gratis verktyg för ekonomi

Google sheets – molnbaserat alternativ till Microsoft Excel
Numbers (MacOS/iOS) – alternativ till Excel
Bokio – bokföring, lön och fakturering

Verktyg för programmering

Atom – bra textredigerare för kod
Bootstrap – skapa enkelt responsiva sajter
WordPress.org – bloggprogramvara som kan användas för att bygga sajter
Visual Studio – utvecklingsmiljö för programmering
Microsoft Azure – skapa tjänster i molnet
Github – versionshantering och lagring av kod
Bitbucket – samarbeta och versionshantering av kod i molnet
Node – ett Javascript bibliotek
Angular – ramverk för att bygga för mobil och desktop
React – Javascript bibliotek för att bygga användargränssnitt

Gratis verktyg för marknadsföring

Minutemailer – enkel kontakthantering och epostmarknadsföring
Buffer – schemalägg och dela innehåll till sociala medier
Hubspot – mer avancerat verktyg för marknadsföring och sälj
WordPress.com – starta en blogg gratis

Gratis verktyg för presentationer

Google Slides – molnbaserade presentationer liknande Powerpoint
Keynote (MacOS/iOS) – Som Powerpoint fast bättre

Gratis fillagring och filöverföring

Dropbox – lagra filer i molnet på ett enkelt sätt
Google drive – lagra filer och samarbeta i molnet
Microsoft OneDrive – lagra dina filer i molnet
Wetransfer – skicka stora filer snabbt och enkelt
Sprend – enkel filöverföring

Vilka gratisprogramvaror använder du som du vill rekommendera?

Lästips: Hur startupen Minutemailer jobbar på distans tillsammans

Minutemailer är en så kallad bootstrappad startup. De har inte tagit in något externt kapital utan växer organiskt med intäkterna. För att klara det så har de minimala kostnader och lägger den tid de har mellan www.wyckhamporteous.org betalda uppdrag på att utveckla Minutemailer. Det gör att de inte har ett gemensamt kontor utan jobbar på distans. Hur lyckas de med det? Läs om hur startupen Minutemailer jobbar remote tillsammans.

Läs bloggposten här: https://blog.minutemailer.com/sv/hur-vi-jobbar-tillsammans-pa-minutemailer-som-ett-remote-team/
Från blog.minutemailer.com

Vad har du för tips för att jobba på distans? Skriv gärna en kommentar

Marknadsplatser behövs för att göra det enklare för frilanskonsulter och företag att hitta varandra

Det sker en förändring i dagens arbetskraft där majoriteten tidigare bestod av permanenta heltidsanställda. Det nya normala för de organisationer som vill vara konkurrenskraftiga är att ta in extern arbetskraft. Där har marknadsplatser ett hål att fylla för att göra det enklare för företag att hitta resurser.

Innan digitalisering blev ett faktum har det fungerat bra för organisationer att endast arbeta med permanent anställda. Men det ligger i det förflutna. Numera lever vi i en värld där teknologier och affärsprocesser förändras i allt högre takt som gör att organisationer behöver ta in resurser på ett annat sätt för att kunna hänga med i svängarna. Vill man som företag vara framtidsorienterad kräver det att man har en förmåga att kunna anpassa sig och vara flexibel för att på bästa sätt kunna möta de förändringar som sker.

Extern arbetskraft ger företag tillgång till högt kompetenta resurser

Teknologiutvecklingen har tillfört att antalet jobb för frilansare har ökat vilket också lockar fler att gå från det traditionella arbetssättet. Det går inte längre att locka de mest begåvade personerna till en permanent anställning. Flexibilitet och friheten att kunna välja när, var, hur och med vem man vill arbeta är det jag hör oftast som orsaken till varför man väljer att gå från anställd till frilanskonsult.

Att arbeta som frilanskonsult innebär att man jobbar med ett stort antal uppdrag i olika industrier, vilket gör att dessa personer utvecklar en helt annan kompetens än de som är permanent anställda. Så den externa arbetskraften ger företagen tillgång till högt kompetenta personer som tar med sig erfarenhet och insikter från flertalet branscher och roller.

Amerikanska Upwork delade tidigare i år en rapport som visar att antal frilansare har ökat med 28 % i USA de senaste 5 åren. Även fler företag har börjat förlita sig alltmer på den externa arbetskraften – 9 av 10 seniora chefer i Storbritannien meddelade att det är nödvändigt att använda extern arbetskraft för att kunna möta marknadens behov och kunna operera i full kapacitet. Vi behöver dock göra det enklare för företag och frilansare att hitta varandra.

Marknadsplats för konsulter

Konsultmarknadsplatser kommer ha en stor plats på marknaden att fylla för att göra det enklare för företag att hitta resurser. Idag finns det ett behov av frilanskonsulter i Sverige men trots det tycker många företag att det fortfarande är en utmaning att hitta externa resurser. Vice versa har frilanskonsulter utmaningar att hitta konsultuppdrag. Beroende på vad man som konsult letar efter för uppdrag så finns det en del olika marknadsplatser i Sverige.

Arbetar man inom IT-branschen och letar efter kvalitativa IT-uppdrag så finns vi på Onsiter. Vi är en öppen plattform med 1400+ konsulter idag sedan vi startade i april 2019. Konsulter kan ansöka till uppdrag som de anser matchar deras profil eller så kan de bli direkt kontaktade av företag som är i behov av deras kompetens. Eftersom vi har ett tydligt fokus på långtgående IT-uppdrag på plats hos kunden är enklare för båda parter att hitta varandra, så är du frilansare inom IT-branschen eller söker efter IT-kompetenser så är du varmt välkommen till Onsiter.

Linnea Johansson,
Kommunikationsansvarig, Onsiter.com

Rätt mindset avgörande för dig som är nyföretagare – 5 tips

Det är inte alltid enkelt att vara nyföretagare. Det krävs inte bara kunskap om och engagemang i branschen du vill slå dig in på, det krävs lika mycket rätt attityd för att lyckas. Här ska du få några vassa tips för hur du mentalt ska överleva dina första år som företagare.

Det är många känslor som uppstår när du startar ditt första företag. Framförallt är det lite pirrigt, du har ju trots allt valt att satsa men du har ingen aning om hur det kommer att gå. Samtidigt är du förväntansfull, din affärsidé är så bra att den kanske exploderar redan första månaden. Hur ska du hinna med då? Men tänk om ingenting fungerar? Tänk om ingen vill köpa just din produkt? Var ska du då få din lön ifrån?

Det är bara några av alla tankar som far igenom huvudet när du är ny som företagare. Dessvärre är det inte ovanligt att företagandet inte riktigt blir som du tänkt dig till en början. Trots alla satsningar, din motivation och inspiration kan försäljningen gå trögt. Du får ingen snurr på affärerna och du börjar kanske fundera över om du tagit fel beslut. Det går så bra för alla andra som har företag, varför verkar det inte funka för dig?

Sanningen är även så att många företag går i konkurs redan de första åren – men det går att undvika detta.

Det är inte ovanligt att det tar ett par år innan företaget har hunnit etablera sig och faktiskt genererar pengar. Som helt ny i företagarvärlden är det mycket att lära, allt från marknadsföring till bokföring och i början har du alla möjliga roller. Du ska vara försäljaren, PR-konsulten, redovisningsekonomen och datasupporten samtidigt, vilket inte alltid är så lätt. Innan du kan branschen ordentligt kan det vara svårt att hitta rätt försäljningsstrategier då de strategier som du utarbetat i din affärsplan kanske behöver revideras. Allt detta kan lätt kännas övermäktigt men kom ihåg, de allra flesta som någon gång startat företag har gått igenom det här.

Var mentalt förberedd

När vi startar företag ser vi ofta till att vara praktiskt förberedda, vi skriver en affärsplan, registrerar en firma, importerar produkter eller utvecklar tjänster. Vi har förberett våra sociala medier, skapat content och hemsida. Allt för att våra framtida kunder skall hitta oss och vilja handla av oss. Men något vi ofta glömmer är att det inte bara är denna typen av förberedelser som krävs utan även mentala sådana. Det är nämligen när det börjar bli tufft som du verkligen sätts på prov.

Att ha rätt mental inställning från början kan hjälpa dig mycket. Här handlar det helt enkelt om att vara förberedd på de eventuella toppar och dalar som kan uppstå som företagare. För tro mig, alla företag har toppar och dalar, det som avgör om just ditt företag överlever eller inte är till stor del din inställning och viljan av att lära dig av misstagen. Om du på förhand kan ha en strategi för hur du hanterar dina dalar blir det mycket enklare att ta sig ur dem.

5 tips för rätt mindset när du startar

För att hitta rätt inställning behöver du börja någonstans, nedan följer fem tips som är värdefulla för dig som precis startat företag.

1. Insikt och acceptans

Skapa dig en översikt över hur framgångsrika företagare inom din bransch har utvecklat sina bolag. Vilka stötestenar har de haft och hur har vägen till framgång sett ut? Genom att få insikt i hur verkligheten faktiskt ser ut och samtidigt acceptera att motgångar är en del av företagandet kommer du långt. Acceptera på förhand att du kommer göra misstag, det är naturligt. Det är bara att försöka igen!

2. Tålamod

Har du dåligt tålamod? Ska saker och ting helst ha skett igår? Detta kan bli ett potentiellt hot mot ditt företag. Ibland tar vissa processer längre tid än andra och då gäller det att ha tålamod. Att du som nyföretagare slår igenom på en vecka är inte särskilt troligt, men inom 6 – 12 månader kan du ha gjort succé. Jobba på ditt tålamod, det kommer att löna sig i slutändan!

3. Visualisera

Att visualisera är ett kraftfullt mentalt verktyg som innebär att du helt enkelt föreställer dig hur din framtid kommer att se ut. Det är lite som att dagdrömma, fast du bestämmer själv vilka bilder du vill se. Att visualisera din framgång och dig själv som en stark och stabil företagare stärker dig som person. Gör det ofta och mycket för bästa resultat.

4. Målbild

Ha en tydlig målbild, inte bara över vart företaget är på väg utan också vem du är under resans gång. Se till att bilden är detaljerad och uppnåbar, definiera därefter vilka steg du behöver ta för att närma dig ditt mål. Behöver du bli säljande? Öka ditt tålamod? Bli duktigare på att presentera din pitch? Skapa en mental bild över detta och jobba sedan mot den.

5. Uthållighet

Den sista och kanske viktigaste punkten är uthållighet. Ge inte upp så lätt! Alla företagare har med största sannolikhet haft stunder då det känts som om de vill lägga ner allt. Men det är i de stunderna det gäller att fokusera om. Ingen har någonsin kommit någonstans genom att ge upp vid minsta motgång, det gäller att hitta lösningar och arbeta långsiktigt med sin mentala uthållighet. Många stora företagare har sin framgång att tacka för att de var just uthålliga och orkade hålla på i flera år innan deras stora genombrott kom.

Det är inte alltid lätt att driva företag, men det är mycket roligt och mycket givande. Med hjälp av tipsen ovan har du möjlighet att skapa en bra mental grund för ditt företagande som hjälper dig i med- och motgångar och gör dig redo för din resa mot framgång.

Har du fler tips att dela med dig av? Kommentera gärna nedan.

Var hittar du uppdrag som frilansare?

Många som tagit klivet över till ett liv som egenföretagare ställs förr eller senare inför utmaningen att hitta uppdrag. Lediga jobb finns det gott om, men var ska du egentligen börja leta när det är ett frilansuppdrag du är ute efter? Läs gästinlägget av Manuel de Verdier, VD på Brainville.

Jag kan trösta dig med att du inte är ensam. Tvärtom. Oavsett hur junior eller senior du råkar vara just nu så förändras ditt arbetsliv hela tiden och som egenföretagare sedan flera år tillbaka har även jag råkat ut för det mesta.

Tidsbestämda uppdrag löper ut. Din bästa kundkontakt går vidare till ett nytt företag och hens ersättare föredrar att jobba med någon av sina egna frilanskontakter. Det coola, innovativa bolaget var visst inte så tryggt längre när det visade sig att kassaflödet inte hängde med i svängarna…

Oavsett vilken situation du råkar befinna dig i just, här nedan har jag sammanställt fem konkreta tips till dig som är ny som frilansare!

1. Våga fråga

Ja, jag är medveten om att det här tipset kan framstå som banalt, men faktum är att de flesta av oss har oerhört mycket att vinna på att svälja vår stolthet och prestige. Försök därför att släppa taget om vem du var och vilken titel och status du hade innan du blev din egen och kom in i gamet på riktigt.

Ditt företag är ingen hobby och nu behöver du göra vad som krävs för att du ska gå runt, så våga visa dig sårbar. Våga fråga dina vänner, bekanta, yrkeskontakter, före detta kollegor med flera om det finns någon som behöver hjälp. Eller ännu bättre: om det finns någon som kan tänka sig att hjälpa till och rekommendera dig eller förmedla en kontakt?

2. Sociala medier – för målinriktat sök

Det är 2019, så jag tar mig friheten att krasst utgå ifrån att du som läser redan finns på sociala medier, bombarderas regelbundet med nyhetsbrev och flashar om hur du bygger en framgångsrik närvaro och varumärke på sociala medier et cetera, et cetera.

Därför vill jag slå ett lite konservativt slag för att pausa från uppdateringshysterin ett tag och istället fokusera på den gamla, hederliga sökfunktionen! Försök att hitta de hashtaggar som används i just din bransch eller inom din nisch på sociala medier och sök på daglig basis på dessa. Exempelvis på LinkedIn kan du skriva in hashtaggar som #frilans, #frilansuppdrag #nyttjobb #konsult och så vidare i sökrutan och sedan filtrera sökresultatet så att du väljer att endast få upp “innehåll”. Du får då upp inlägg och uppdateringar som andra medlemmar gjort. Här dyker det ofta upp jobbmöjligheter för den som är proaktiv!

Grupper inriktade på jobbsök på både Facebook och LinkedIn är också tacksamt, då du många gånger slipper en del irriterande brus från det övriga flödet – och därmed har lättare att få en översikt av relevant innehåll som postas i gruppen.

3. Marknadsplatser och konsultmäklare

På en marknadsplats möts köpare och säljare av konsulttjänster: uppdrag annonseras, söks och tillsätts. Simple as that. Till de mest välkända hör amerikanska Upwork, samt Fiverr som är populära att ty sig till, framförallt bland många som är nya som frilansare.

För dig som letar efter kunder och en exponeringsyta på våra nordiska breddgrader, finns även vi på Brainville. Brainville är en helt öppen marknadsplats där du kostnadsfritt kan hitta kunder, konsulter och göra affärer – vi tar ingen marginal på dina intäkter. All kontakt sker också utan onödiga mellanhänder, så du har alltid direktkontakt med din egen kund.

Konsultförmedlare – eller konsultmäklare som de också kallas – är också ett vanligt inslag på konsult- och frilansmarknaden. Framförallt inom branscher som IT, telekom, teknik och verksamhetsutveckling använder sig gärna köparna av konsultförmedlare för att kontraktera konsulter. Precis som namnet låter antyda agerar en konsultförmedlare mellanhand mellan köparen och säljaren.

När du är ny som frilans kan det vara bra att känna till att det råder viss begreppsförvirring på den här fronten. Exempelvis erbjuder de flesta konsultmäklare någon form av marknadsplats, men du bör då vara medveten om att det – i de flesta fall – då rör sig om en exklusiv marknadsplats för just den konsultmäklaren, d.v.s. den är alltså inte öppen för vem som helst att använda för att annonsera ett ledigt konsultuppdrag.

Givetvis finns det undantag, men givet den rådande konkurrensen mellan de olika konsultmäklarna kan du som frilansare räkna med att det i praktiken inte är någon aktör som skulle annonsera sina lediga uppdrag hos en konkurrent…

Användarvillkor och eventuella avgifter kan skilja sig rejält mellan olika marknadsplatser, så det lönar sig alltid att ta en scanning och jämföra. Får du ett uppdrag via en konsultmäklare bör du också vara beredd på lägre intäkter då det är praxis att dessa tar en viss marginal av affären.

4. Blogga

Oavsett vilken bransch du befinner dig i är det oftast en klockren idé att demonstrera dina kunskaper genom att blogga. Du behöver inte nödvändigtvis starta upp en helt egen blogg om du vet med dig att du inte kommer att orka hålla den uppdaterad. Att gästblogga exempelvis för en branschorganisation, förening, tidning eller nischsajt kan vara ett annat sätt att utöka vilka kanaler du syns i och framförallt nå ut till en bredare målgrupp. Dessutom kan du med fördel använda ett lyckat blogginlägg som digitalt arbetsprov, något som ofta efterfrågas i samband med frilansuppdrag.

Tips: Sajten foretagande.se letar alltid efter duktiga skribenter. Här kan du skriva om din expertis och framförallt nå ut till andra företagare.

5. Direktkontakt och kreativa idéer

Har du ett favoritföretag eller varumärke som du alltid drömt om att jobba för? Som frilansare har du faktiskt alla chanser i världen att göra just det. Våga ta en direktkontakt. Hör av dig och berätta vad du skulle kunna tillföra företaget och varför det vore en bra idé.

Glöm gamla myter och idéer om att du måste ha en etablerad kontakt att gå genom. Scanna hemsidan, i de flesta fall hittar du snabbt antingen en allmän info-mejl du kan börja med, alternativ tar du kontakt via press eller hr-funktionen som brukar vara duktiga och snabba på att slussa dig vidare till rätt person eller avdelning.

Var inte heller rädd för att våga ta kontakt och föreslå en frilanslösning ifall att du ser en jobbannons som verkar intressant. Många arbetsgivare lägger slentrianmässigt ut tjänster som en ordinarie rekrytering. Ibland är det så klart befogat och nödvändigt, men ofta kan det finns möjligheter till andra lösningar också. Det är bara det att ingen påtalat det för arbetsgivaren (än)… Det värsta som kan hända är att du får ett nej, och i bästa fall kanske du t o m får ett ja och ges möjlighet att själv forma din drömroll som frilans.

Våga vara sårbar, våga tro på dig själv och utmana dig själv att göra X konkreta säljactions varje dag så lovar jag att uppdragen snart löser av varandra.

Lycka till!

Manuel de Verdier
vd, Brainville

Vad skiljer mellan en AD och Designer? Vi reder ut titlarna

Det finns många termer inom design och utveckling. En del tycker skillnaderna är solklara men frågar man runt och kollar med olika typer av företag på olika marknader kan skillnaden vara enorm. Vad är egentligen skillnaden och vilken roll är det du behöver? Vi gör ett försök att reda ut begreppen.

Creative director

Eller CD som det ofta förkortas är en slags kreativt ansvarig ledare. Oftast med design- eller reklambakgrund. Ansvarig för den kreativa höjden i ett projekt eller mot en kund men gör oftast inte merparten av arbetet utan överlåter det till någon av rollerna nedan.

Art director

Förkortas ofta som AD. Från början en beskrivning av den som var ansvarig för ”konsten” i reklamen. Oftast en tecknare till en början. I nutid är det oftast någon med designbakgrund som tillsammans med en copywriter jobbar med att ta fram koncept och är ansvarig för den slutgiltiga utformningen av reklam eller design.

Designer

Ganska bred titel som kan fyllas med lite allt möjligt. Betyder oftast en grafisk designer men kan även vara det mer specifika digital designer (se nedan). Har designbakgrund och kan t ex typografi och färg. Ibland duktig på illustrationer och print men kan också ha en mer digital bakgrund.

Digital designer

Är man uttalat en digital designer har man oftast inte så bra koll på CMYK och print utan jobbar snarare med Sketch, Figma eller Adobe XD för att ta fram digital design för appar, sajter och andra gränssnitt. Ibland har en digital designer även kunskap inom front-end programmering och kan bygga skarp kod eller åtminstone prototyper.

UX-designer

UX står för User Experience och är ett begrepp som uppstod hos Apple som var bland de första som började tänka på människans roll i interaktionen mellan människa och maskin på ett sätt som man inte hade gjort tidigare. En UX-designer är ansvarig för helhetsupplevelsen hos en app, sajt eller annat digitalt gränssnitt. Hur fungerar flödet, hur känns det och förstår man vad man ska göra. Ofta jobbar man mycket med hypoteser och tester för att förstå användarna och designa upplevelser som skapa största möjliga nytta.

Service designer

En service designer är ett relativt nytt begrepp men är som en utökad UX-designer som även tittar på hela kundresan och alla möten med kunden även utanför den digitala världen. Hur skapar man en bra helhetsupplevelse.

Dessa är några av de titlar och definitioner man kan möta i designvärlden. Men beroende på vilket bolag man jobbar på och var i världen man jobbar kan de fyllas med lite olika innehåll.

Vilken titel har du och hur definierar du den? Saknas någon roll i listan ovan?

Vad är skillnaden mellan olika företagsformer och behöver du ens företag?

När du startar som frilans kan det kännas motigt att starta ett aktiebolag. Summan du behöver för att göra det har sänkts men ligger ändå på 50 000 kr. Du kan också börja med enskild firma eller gå via ett av alla de bolag som du kan använda för att fakturera genom. Vi reder ut skillnaderna här.

Enskild näringsidkare

Enskild firma är som ett mellanting mellan dig som privatperson och ett bolag. Du och bolaget är samma och du är personligt ansvarig för företagets avtal och skulder. Men du kan precis som i ett Aktiebolag skicka fakturor, dra av kostnader och ta ut en lön t ex.

Det kan vara bra som en start om du bestämmer dig för att frilansa då det innebär en låg uppstartskostnad utan krav på startkapital. Ditt personnummer blir företagets organisationsnummer.

Handelsbolag

Handelsbolag är lite likt enskild firma på det sättet att ägarna är personligt ansvariga för företagets avtal och skulder. Skillnaden är att det måste vara minst två delägare och att du får ett organisationsnummer som inte är ett personnummer. Det finns inga krav på startkapital. Handelsbolag måste alltid ha med Handelsbolag i namnet.

Det finns också en form av Handelsbolag som heter Kommanditbolag med liknande regler som alltid måste ha med Kommanditbolag i namnet.

Aktiebolag

Börjar du komma igång med företagandet och omsätter ordentligt med pengar så är det en god idé att starta aktiebolag. Numer krävs det ”enbart” 50 000 kr och bokföringen har även den blivit enklare samt slopat krav på revisor.

Det finns många fördelar med att ha aktiebolag mot enskild firma. T ex är det inte din personliga ekonomi som drabbas om det skulle gå illa för företaget utan du kan då sätta bolaget i konkurs och är delvis skyddad privat.

Du kan också ta fler kostnader i bolaget och om det går riktigt bra ta utdelning på vinsten och betala mindre i skatt än om du enbart tar ut lön. Har du anställda baseras utdelningsutrymmet på hela löneunderlaget varför det kan bli väldigt förmånligt.

Aktiebolag måste alltid ha Aktiebolag eller AB i namnet.

Ingen firma

Ett annat sätt är att inte ha något företag alls utan fakturera genom något av alla bolag som finns som sköter det åt dig. T ex Frilans Finans eller Cool Company. Du sköter faktureringen genom dom, de skickar fakturorna och tar in pengarna som de sedan betalar ut som lön till dig.

Du slipper mycket av krånglet och kan ägna dig åt frilansandet. Nackdelen är väl att du t ex inte kan dra av kostnader i företaget på samma sätt och inte heller göra någon vinstutdelning till lägre skatt. En del uppdragsgivare kan också kräva att du har ett riktigt företag.

Vad som passar dig beror på din situation och ambition. Vet du att du kommer satsa på att frilansa och har råd är det värt att starta ett Aktiebolag annars kanske Enskild näringsidkare eller Ingen firma passar bättre att börja med. Läs gärna mer och registrera ditt företag på Verksamt.se

Vad är din erfarenhet av att starta företag som frilans?

Hur mycket ska du ta betalt som frilans? Vad är rimligt?

Är du anställd vet du ungefär var du borde ligga lönemässigt. Och det är ganska enkelt att räkna på vad du får in i lön och andra förmåner och vad du behöver för att få din privatekonomi att går runt. Är du frilans kan det åtminstone i början vara lite knepigt att räkna på. Här kommer lite tips på hur du kan tänka.

Hur mycket behöver du?

Vad är dina kostnader i företaget? Kanske är det bara din lön, eventuell kontorshyra och mobiltelefonen tänker du. Men semester, pension och din nya dator kostar också pengar. Fundera på vad en anställning kostar med de förmåner som ingår. Hur mycket lön behöver du för att klara dig ekonomiskt? Tänk på alla kostnader och gör en ordentlig kalkyl så ser du ungefär hur mycket du behöver varje månad efter skatt.

Vad behöver du fakturera?

En grundregel är att du behöver fakturera dubbelt så mycket som du ska ta ut i lön ungefär. Då räcker det till skatt, semester och lite marginal. Så om du vill ha 30 000 kr i lön bör du försöka få till åtminstone 60 000 kr på faktura som ett minimum. Jag skulle rekommendera att sikta på ungefär 100 000 kr per månad (plus moms) för de månader du jobbar om du ska ha lite marginal. Men det beror också på hur många månader du jobbar per år.

Hur stor beläggning har du?

En del kanske jobbar hela tiden men beroende på hur du tar betalt så är det inte säkert du tjänar mer. Vissa uppdrag är projektbaserade och om du prisar ned dig för att få jobbet kan timpriset bli väldigt lågt om man slår ut det. Tar du betalt per timme och jobbar mindre kanske du inte har full beläggning men det kan ibland vara att föredra. Då kan du lägga tid på att sälja resten av timmarna.

Räkna baklänges

Räkna på hur mycket du behöver fakturera varje månad och tänk på ungefär vilken beläggning du har eller vill ha. Säg att du behöver fakturera 80 000 kr per månad för att gå runt. Har du ungefär 50% beläggning så behöver du fakturera 1000 kr i timmen för de timmarna du jobbar för att gå runt. Kan du inte ta så mycket i timmen behöver du öka beläggningen.

Mer för att ta betalt

Använd den här kalkylatorn på Driva eget för att få fram en mer exakt siffra på vad du behöver fakturera.

Läs också Vad ska man tänka på när man tar betalt som frilansare?

Hur mycket tar du betalt och hur tänker du kring det?

Så marknadsför du dig som frilans – 10 handfasta tips

Du har bestämt dig för att frilansa och har kanske t om sagt upp dig från ditt fasta jobb. Eventuellt har du någon kund du tagit med dig därifrån. Men hur marknadsför du dig och får nya uppdrag? Läs våra tips på hur du kan göra för att få uppdrag som frilans.

1. Gå igenom dina kontakter

Ta fram din låda med visitkort (om du har en sådan). Eller ännu bättre din virtuella låda med visitkort i form av datorns eller mobilens kontakter. Fundera igenom vilka som kan vara bra att kontakta och ring eller mejla dom. Är det många kontakter… läs vidare.

2. Skapa en maillista

Har du många kontakter kan det vara värt att lägga in dom i en mejllista. T ex med ett verktyg som Minutemailer där du kan skicka upp till 2000 mejl i månaden gratis (en tjänst Glauser Creative ligger bakom). Spara ned kontakterna i en textfil eller excel dokument och importera dom. Sen kan du göra massutskick och be om ett möte. Även om det är ett massutskick så kan du skriva det personligt och har du personens namn i kontaktlistan även lägga in det automatiskt. Marknadsföring via mejl. Enkelt!

3. Hitta folk på Linkedin

Har du ett brett nätverk finns det säkert en hel del bra folk på Linkedin som du känner eller som de du känner, känner. Du kan också söka på titlar som CTO, marknadschef, projektledare, designchef osv och se om du hittar personer som du kan kontakta. Det kan vara värt att betala för Linkedin Premium för att kunna nå de som stängt av direktmeddelanden eller som du inte hittar kontaktuppgifter till. Är de väldigt eftertraktade behöver din pitch vara klockren och det är inte säkert du får något svar ens.

4. Blogga

Gör som jag gjort med Bokafrilans.se – starta en blogg om ditt jobb eller något som intresserar dig. Tänk långsiktigt och bygg upp trafik över tid. Det kommer leda till mer trafik via Google till din blogg vilket i sin tur gör att du kan exponera ditt namn och även din sajt bättre. Se marknadsföringen som en del av ditt jobb. Använd WordPress eller en sajt som Medium.

5. Ta en fika eller lunch

Tillbaka till de där kontakterna. Gå igenom listan och ta en kaffe eller lunch med folk du känner utan något egentligt ärende. Det har alla tid med. Alla måste ju äta (och dricka kaffe). När du betat av alla dina kontakter börjar du antingen kontakta nya främmande människor (jag vet, läskigt) eller börjar om igen för att hålla uppe kontakten. Klassiskt nätverkande.

6. Föreläs

Har du en specialistkunskap? Antagligen har du det då du frilansar. Det finns alltid folk som också vill kunna det du kan. Boka in föreläsningar där du berättar om ett jobb, hur du jobbar eller en teknik t ex. Det behöver inte vara så många personer du berättar det för men håller du igång bygger du automatiskt ett nätverk och ett rykte om att vara kunnig. Är du bra på det kan du t om börja ta betalt för föreläsningarna och vips har du en till intäktskälla i ditt frilansliv. Är du inte bra, blir du det med tiden.

7. Mingla som marknadsföring

I stora städer som Stockholm (relativt stor stad i alla fall) så finns det evenemang att gå på nästan varje dag i veckan. Meetups, mingel-öl, mediebarer, byråfester, hacker-pizza, webbklubbar och annat. Gå på så många du orkar, prata med folk, ta en öl men inte för många och det kommer leda till nya kontakter och kanske jobb. Det passar inte alla men kan fungera väldigt bra som marknadsföring.

8. Gör ett påhittat case

Har du inte tillräckligt bra case i din portfolio? Hitta på något eget. Är du designer kan du designa ett fejkat varumärke. Jobbar du med ux-design en påhittad app eller programmerar du kan du bygga en egen webbtjänst för att t ex lista frilansjobb. Blir det bra kan du sprida det genom sajter som Dribbble eller Github t ex.

9. Ställ upp i tävlingar

Det finns mängder av tävlingar inom alla områden. En del kostar pengar att vara med i och en del lite enklare kan vara gratis. En del vinner man ära och i en del pengar eller annat. Men gemensamt är att du får uppmärksamhet om du vinner. Det kan vara lite tidskrävande att anmäla sig men har du gjort ett riktigt bra jobb så kan det vara värt det.

10. Gör ett bra jobb

Viktigast av allt. Leverera eller helst överleverera. Gör ett riktigt bra jobb så blir du rekommenderad. Folk känner alltid andra som behöver hjälp med samma saker. Kanske inte direkt men även ett år senare kan ett jobb leda till ett annat. Försök att alltid göra ditt bästa och lämna uppdraget på ett bra sätt. Inte alltid helt enkelt men något att sikta på.

Hur gör du för att marknadsföra dig som frilans?